青中企服[2013]001号

关于举办青海省2013年“中小企业责任胜于能力培训班”的通知

全省各中小企业、相关服务机构：
    “责任保证绩效”。 对于中小企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感；对于员工来说，要提升工作的业绩，必须提高自身的责任感。三分能力，七分责任。责任是一种能力，责任是回报的前提。如何打造一支敢于负责、勇于担当的责任团队是目前困扰我省中小企业的一大难题。为此，青海省中小企业技术创新服务中心与北京源动力管理咨询有限公司合作，为我省广大中小企业举办“中小企业责任胜于能力培训班”，具体通知如下：
一、培训内容
1、卓越组织的精神内核是责任；
2、承担责任的几种理由；
3、揭开责任系统的本质；
4、四种病症妨碍了人们的责任感；
5、责任感修炼的6个步骤；
6、让责任到位的8种工作方法；
二、培训对象
各中小企业及服务机构总裁及中高层管理人员，所有应该承担责任的管理者及员工等。
三、课程观点
1、责任“逃避”者的借口：谁是领导谁负责，我只是一个兵；如果‥‥，就不会出问题了。请反思？
2、担当责任：弄清楚自己该承担的责任，而不要首先想到别人甚至推诿。
3、责任的承担是能力的提升，责任越大，提升能力的空间才能越大。责任是能力中的核心能力！
 4、责任修为：没有该不该承担责任，只有要不要承担责任！。弱者逃避责任，强者承担责任！
5、责任文化：学会感恩是担当责任的基础；成功不是一种机会，而是一种选择！学会感恩，选择责任。
6、只有每个人选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正增强内控力，成为强者！
四、学习效果：
1、让团队更加具有责任感、让个人变得更具有责任意识，让组织建立责任文化。
2、深度分析责任和机会的关系，让员工意识到承担起工作责任是在获取更多的机会。
3、让负责任观念落实到执行层乃至全体员工，培育企业责任文化。
4、让员工对领导、对老板、对公司从内心深处产生真正的感恩之心。
5、让员工对公司的管理心服、信服，能和您一样自动自发、更加敬业。
6、让员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态，真正做到以企业为家，为自己工作。
7、部门之间紧密合作，打破部门壁垒，减少部门之间的相互扯皮和推诿。
8、干部以身作则，在和谐的氛围中创业绩，找到了自身的职业发展方向和归宿感。
五、主讲专家
中国著名实战派管理专家、清华大学、北京大学、浙江大学客座教授；资深企业管理顾问，被誉为职业化权威专家，绩效管理权威专家--陈馨贤老师。
六、培训时间
2013年3月29日  上午8:30--11:30  下午13:30--16:30
七、培训地点
西宁市远东大酒店十一楼会议中心 （城东区政府向东100米）
八、培训费用及培训人数
480元/人（含培训费、资料费）（团体优惠）。
本次培训总人数为120人，名额有限，报满为止，请参加培训单位将《报名回执表》填好后于2013年3月27日前传真至承办单位，具体联系报名事宜。
九、承办单位
青海省中小企业技术创新服务中心、北京源动力管理咨询有限公司。
十、联系方式
咨询电话0971-6164238     传  真：0971-6164238
联系人：金 铨  祁焕章

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                              二〇一三年三月十一日