日前，甘肃省又有36名海外高层次人才成为 “百人计划”入选者。至此，甘肃省“百人计划”入选者已达102名，标志着甘肃省用不到3年时间提前完成了引进海外高层次人才“百人计划”任务。据悉，业绩突出的海外领军人才及其团队，在甘肃省可获得10万元的一次性奖励资助。引进后担任博士生导师的，每人每月发放津贴1200元；入选第一、二层次甘肃省领军人才的，每人每月分别发放津贴2000元、1500元。

受国际金融危机冲击，大量海外高层次人才回国创业，为甘肃省广揽天下英才提供了难得机遇。省委、省政府瞄准这一契机，结合2008年国家实施的“千人计划”暨海外高层次人才引进计划，制定了《关于进一步鼓励和吸引海外高层次人才来甘肃工作的意见》，自2009年起，有重点、有针对性地引进100名左右海外高层次人才，集聚20-30名能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技创新创业领军人才。

省委组织部副部长、省人社厅厅长庞波介绍，自甘肃省“百人计划”实施以来，在省委组织部的指导下，省人社厅努力构建和完善引才政策、服务和保障体系，营造和优化有利于引进海外高层次人才环境，充分发挥重点产业、重大发展项目、科研院所、留学生创业园、博士后工作站在海外人才引进中的重要载体作用，通过“柔性引进”、“聘用引进” 、“合作研究”、“项目引进”等方式，共引进102名海外高层次人才。其中：入选国家“千人计划”的有10名，列入甘肃省第一层次领军人才的有19名。入选者大都毕业于国外知名院校，具有博士学位或教授级职称，或是在相关学科和专业领域有所建树的专家学者，甘肃省在职称评定、医疗卫生保障、出入境、子女入学、配偶就业等方面将给予照顾、提供方便，优先推荐申报国务院政府特殊津贴、国家有突出贡献中青年专家、甘肃省优秀专家。

去年，甘肃省争取国家海外人才专项资金36万元人民币，自筹资金30万元对引进的海外高层次人才科研活动进行了择优资助，在甘肃省广大留学回国人员中引起良好的反响。(张海泳)