抓学习，提升党员干部素质。各级党组织以创先争优活动为契机，着力在抓学习上做文章，坚持党员干部自学与集中学习相结合，积极搭建班子成员之间、党员干部之间相互学习、相互交流、相互促进的平台，着力提升党员干部综合素质。为了提高学习质量，全县党员干部自费订阅相关资料，县级干部人均达到300元，正科级科干部人均200元，副科级干部人均150元，一般干部人均100元以上。同时，为提高党员干部对基本理论、国家法律法规、科学技术等知识的掌握能力，通过开展培训班、理论研讨等形式开展学习活动，全县已有600余人(次)参与各类学习，有效提高了党员队伍的整体素质。

　　抓队伍，提升党员干部形象。严格按照发展党员工作“十六字方针”及中央领导在全国组织部长会议上提出的“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的要求，加强入党对象培养，严把“入口关”，确保发展党员质量。重点从机关单位专业技术人员、农牧业经济合作组织、农牧民妇女和优秀青年中培养入党积极分子，不断提高妇女党员、年轻党员及专业技术人才党员比例，优化党员结构，提高党员质量。同时，加强对党员的管理工作，根据各地实际，进一步制定和完善了党员管理相关规章制度，严格实行党员民主评议、绩效考核等各项制度，不断提高基层党组织的战斗堡垒作用。

　　抓服务，提升服务群众水平。各级党组织以解决群众生产生活中遇到的实际困难为出发点和落脚点，察民情、体民难、解民忧。一是充分利用“乡综合服务中心”、“村级为民代办服务中心”和“便民服务站”，积极开展信息咨询、矛盾调处、证件办理等各类服务，推行首办责任制，对群众办理事项由咨询服务人员进行登记，区分轻重缓急，逐一按时办结。二是全县各服务单位针对老、弱、病、残等弱势群体办事不便的实际，充分发挥已设立的35个党员示范岗、11个党员示范窗口、4个党员责任区的作用，继续开展便民利民服务。三是积极为农牧民发放便民服务卡，让农牧民群众能够随时随地咨询政策、反映情况、解决疑难问题，极大地方便了农牧民群众办事，受到了群众的一致好评。四是加大扶贫帮困力度。充分发挥党员模范带头作用，积极开展“公开承诺”活动，目前，全县党员在扶贫帮困、发展经济、为民服务等方面承诺事项2800余件。

　　抓发展，提升基层党建工作效能。坚持以“减少总量、增加母畜、提高品质、加快周转”为畜牧业发展思路，积极在农牧区推行“支部加协会”党组织设置模式，通过采取支部领办型、支部介入型、支部引导型、组织设置型、联合组建型和拓展延伸型等模式，强化支部抓协会、协会带农牧户工作，不断提高农牧民进入市场的组织化程度。目前，全县7个乡镇19个村通过“支部加协会”和“支部加专业合作社”形式，开展农牧业集约化经营，使支部与协会、协会与农牧户实现了有机结合、良性互动，农牧区党建工作与经济发展实现了互融互促、对接共振、同步推进。 (作者：郑 教)