青海新闻网讯 为了给社会主义新农村新牧区建设提供坚强的人才保障，海南藏族自治州将工作出色、事业心强、具有良好发展潜力的优秀大学生村官确定为村级后备干部重点培养，并摸索出了一套可行的管理办法。

　　4月23日，记者从海南州相关部门了解到，为做好大学生村官的选拔、培养、使用和管理工作，海南州在深入调研的基础上，制定出台了《大学生村官管理办法》，着重从教育培养、设岗定责、管理监督等方面作出明确规定，激励大学生村官在农牧区干事创业、彰显本色。针对农牧区工作的特殊性，海南州建立三级教育培训机制，由州组织人事部门对选派到村任职的大学生村官开展不少于5天的岗前集中培训；县组织人事部门每年对大学生村官开展1次知识更新培训；乡镇党委负责对大学生村官的经常性教育培训和实践锻炼，提高大学生村官的理论实践、协调沟通和组织领导能力。在此基础上，建立重点培养机制，由县委组织部和乡镇党委负责，将工作出色、事业心强、具有良好发展潜力的优秀大学生村官确定为村级后备干部，加以重点培养。